아마추어처럼 즐기고

프로처럼 달려드는 것

프로 VS. 아마추어





출처 : iMBC(www.imbc.com)


세상을 두 가지로 분류하는 단어는 많지만, 사회생활에 있어 프로와 아마추어는 극명하게 구분되는 것처럼 보인다. 이제 갓 입사한 신입사원 교육에서는 ‘프로’가 되어야 함을 강조하고, 업무상 실수가 생기면 ‘아마추어처럼 왜 이래?’라는 말을 듣기 일쑤. 하지만 이쯤에서 다시 한번 생각해봐야 한다. 우리는 왜 반드시 프로가 되어야 하는가. 프로와 아마추어의 차이는 무엇일까. 왜 이 두 단어는 양극화되었는가. 능력을 쌓는 것이 아닌, 강요받는 시대에 살아가고 있는 우리는 왜 반드시 프로가 되어야 하는가. 프로를 향해 달려갈 것이 아니라 프로와 아마추어 사이에서 자신의 포지션을 명확히 하는 것이 더 중요하지 않을까. 그것이 청춘의 소명이 아닐까.  




전문성이 프로와 아마추어의 기준?


이기주 작가의 ‘언어의 온도’라는 책에서는 프로와 아마추어에 대해 이렇게 말하고 있다. 


‘아마추어는 무조건 내용을 갈고닦아 프로로 거듭나야 할까? 그럴 리 없다. 살다 보면 프로처럼 임해야 하는 순간이 있고 아마추어처럼 즐기면 그만인 때도 있다. 프로가 되는 것보다 프로처럼 달려들지 아마추어처럼 즐길지 구분하는 게 먼저가 아닐까 싶다. 프로가 되는 노력은 그다음 단계에서 해도 된다.’


‘프로’란 프로페셔널의 줄임말로 ‘어떤 일을 전문으로 하거나 그런 지식이나 기술을 가진 사람. 또는 직업 선수’를 일컫는 말로 ‘전문가’의 다른 말이기도 하다. 반면 ‘아마추어’란 ‘예술이나 스포츠, 기술 따위를 취미로 삼아 즐겨 하는 사람’을 의미한다. 말하자면 ‘전문성’과 ‘취미로 즐김’이 두 개념의 차이인 것인데, 그렇다면 아마추어란 전문성을 배제한 채 그저 즐기는 것만을 포함한 개념일까?




출처 : KBS(www.kbs.co.kr)



여기서 우리는 ‘전문성’이라는 개념부터 짚고 넘어야 한다. ‘전문’은 ‘지식’의 많고 적음과는 별개로 구분되어야 한다. 전자의 개념에는 상당한 지식과 더불어 ‘경험’을 포함하기 때문이다. 지식은 서적이나 여타의 매체를 통해서 축적할 수 있는 것이지만, 경험은 이 지식을 바탕으로 시간을 들여가며 직접 부딪혀가며 체득해야 하는 것이기 때문이다. 즉 지식은 개인이 홀로 연마할 수 있는 것이지만, 전문성은 스스로를 포함한 타인과의 관계와 프로세스, 변수 등이 포함되는 것으로 다양한 이해관계들을 통해 얻어지는 것이다. 따라서 전문성의 유무를 통해 프로와 아마추어를 구분하는 것에는 무리가 있다고 볼 수 있다. 




프로와 아마추어, 힘의 ‘낄끼빠빠’를 구분하는 것으로부터




출처 : iMBC(www.imbc.com)



아무리 취미로 즐기면서 하는 아마추어라도 으레 시간이 지나고 많은 경험이 쌓이다 보면 전문성을 얻을 수 있는 법이다. 하지만 프로의 입장에서 전문성이란 지식과 경험 외의 항목이 하나 더 추가된다. 바로 ‘책임감’이라는 것이다. 책임감은 어떤 일을 끝까지 맡아 유연하게 마무리하는 것까지를 포함한다. 우리가 여가시간에 취미로 즐기는 활동들은 책임감 없이도 충분히 진행될 수 있는 것들이다. 하지만 이것이 프로의 세계로 들어갔을 때는 말이 다르다. 취미는 선택이지만, 업무는 필수다. 일의 호불호를 생각할 수는 있지만, 수행의 여부를 선택하지 않는 것이 바로 프로의 세계다. 달리 말하면 일이 아무리 힘들더라도 이를 티내지 않고 유연하게 마무리하는 것과 같다. 그렇다면 우리는 반드시 프로가 되어야 하는 것일까? 스스로를 연마하고 갈고닦아 프로로 거듭나면 모든 일에 의연하게 대처하여 수월하게 해결할 수 있을까? 




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이기주 작가의 말처럼 우리는 이제 주어진 일 앞에서 ‘아마추어처럼 즐길 것인가, 프로처럼 책임감으로 달려들 것인가’를 결정해야 한다. 프로처럼 임해야 할 일에 아마추어처럼 그저 즐기거나, 아마추어처럼 즐기면서 해야 하는 일에 프로처럼 달려들다가는 스스로의 함정에 빠져 허우적대기 십상이다. 흔히 사회에서 아마추어라 불리는 신입사원들에게 요구되는 덕목 역시 바로 프로적 태도와 아마추어적 태도를 구분하여 적용하는 것 아닐까. 그리고 이는 앞에서 말한 바와 같이 다양한 경험을 통해 얻어지는 것일 게다. 




행하고 즐기되, 책임지는 태도


회사에서의 직급 역시 프로와 아마추어를 분류하는 것이 아닌, 이 두 가지 태도를 적재적소에 적용할 수 있는 판단력의 정도일 것이라 생각해본다. 따라서 직급이 올라갈수록 책임감의 무게는 더해진다. 아마추어적 상상력과 프로페셔널한 책임감을 적절히 분배해 팀원들을 이끌어야 하기에 직급이 주는 무게는 어쩌면 프로와 아마추어 사이에서 중심을 잡는 데 드는 에너지·긴장감 등과 비례할 것이다. 즉, 직급은 프로와 아마추어를 구분하는 기준이 아닌, 일에 임하는 태도를 결정하는 노련함과도 같다. 




출처 : KBS(www.kbs.co.kr)



우리는 늘 프로가 되어야 한다고 생각한다. 이는 업무적 스킬을 쌓는 데는 도움이 될지 모르나, 시간이 지날수록 스스로를 옭좨는 굴레가 되어 자유로운 상상력과 일에 대한 즐거움을 사장시켜버리는 원인이 되기도 한다. 그렇다면 이건 어떨까. 프로가 되어야겠다는 생각에서 벗어나 아마추어처럼 즐기되, 프로처럼 책임감을 가지고 달려드는 것. 생각만 할 것이 아니라, 행동으로써 이를 실천해나가는 것. 그리고 이 사이에서 좀 더 균형을 갖출 수 있도록 노력하는 것. 그렇게 되면 우리는 프로와 아마추어라는 이분법적 개념에서 벗어나 스스로 즐기고 책임질 수 있는 경지에 오를 수 있지 않을까. 






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